[米国]7%の雇用率に不満が続出

[米国]7%の雇用率に不満が続出

8月27日に連邦契約履行プログラム局(Office of Federal Contract Compliance Programs:OFCCP)が発表した、障害者を7%雇用するという規則に対して産業界から不満が出されています。この規則は、リハビリテーション法503条に基づき、連邦機関と契約している企業およびその下請け企業は、従業員の7%を障害者にしなければならないというものですが、連邦と契約している部門のみに適用されるのではなく、企業全体に適用されるのはもちろん、企業全体として7%を満たすのはもちろん、業種別にもそれを満たしていないといけません。
 しかし、業種によっては障害者に適さない業種もあるということから、この規則に対して、産業界からは、企業に過大な負担を強いるという不満が続出しています。この規則は、9月24日に公布され、2014年の3月24日に施行されます。
 詳しくは、http://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/section503.htmlをご覧ください。(寺島)
関連記事

本協会主催セミナー・研修会にチラシなどを置きませんか?

タグ/

検索フォーム

最新記事

カテゴリ

アクセスランキング

[ジャンルランキング]
福祉・ボランティア
19位
アクセスランキングを見る>>

[サブジャンルランキング]
福祉情報・ニュース
5位
アクセスランキングを見る>>

ランキング集計結果

ブログランキングならblogram


人気ブログランキングへ

にほんブログ村 介護ブログ 障がい者へ
にほんブログ村

くる天 人気ブログランキング

運営者情報

公益財団法人
日本障害者リハビリテーション協会
住所:〒162-0052 東京都新宿区戸山1-22-1
電話:03-5273-0601 FAX: 03-5273-1523
URL:http://www.jsrpd.jp/
メールフォームによるお問い合わせ

このブログでは、国内外の障害者関連情報を提供しております。

免責事項

当ブログの掲載情報をご利用頂く場合には、お客様のご判断と責任におきましてご利用頂けますようお願い申し上げます。
当ブログの掲載商品についてのトラブルは、一切の責任を負いかねますのでご了承願います。
尚、掲載商品に関するお問合せもリンク先に御座います企業宛までお願い申し上げます。
当ブログ管理者側ではお答え致しかねますのでご了承願います。

アクセスカウンター

月別アーカイブ